Itália: escassez de mão de obra provoca queda nas contratações
Uma nova pesquisa confirma as dificuldades no cumprimento das funções: formar os migrantes é essencial
(AGI) - As empresas italianas lutam para encontrar “o perfil certo”, sendo a causa a falta de candidatos. Segundo publicação recente da Câmara Sindical e do Ministério do Trabalho e Políticas Sociais (Boletim do Sistema de Informação Excelsior), as empresas consultadas foram reveladas mas de 245 mil dólares no total (48,4% do total). Segundo as notícias do mês de julho, foram propostas mais de 507 mil contratos de trabalho, mais 1,3 milhões de contratos pós-julho no período julho-setembro.
Estes são os contratos de trabalho mais recentes em Itália, com 78 mil contratos em julho de 2023 (-13,3%) e -156 mil no trimestre correspondente de 2023 (-10,6%). No total, a indústria de recrutamento teve 135 mil postos de trabalho no último trimestre (-15 mil; -9,8% no ano passado) e 371 mil no último trimestre (-34 mil; -8,3% no ano passado)).
O setor industrial busca 88 mil trabalhadores para o mês e 236 mil para o trimestre. O custo de fabrico de maquinaria exige 21 mil empregos por mês e 59 mil por trimestre, relativos às indústrias alimentar, tabaqueira e tabaco (20 mil por mês e 48 mil por trimestre), também às indústrias metalúrgicas e produtos metálicos (15 milheto por mês e 42 mil por trimestre).
O principal custo de construção é de baixo custo, mas custou 47 mil euros em julho (-10 mil; -18,2% face a julho de 2023) e no ambiente 135 mil no último trimestre (-23 mil; -14,8% no trimestre). Por isso, o mercado oferece 373 mil contratos para o setor não corrente de serviços (-63 mil; -14,5% face ao ano anterior) e 949 mil euros entre julho e setembro (-122 mil; -11,4 milheto). % em relação ao terceiro trimestre de 2023).
O posto de turismo oferece o maior número de oportunidades de negócio entre os 125 mil contratos adquiridos no mês passado e os 265 mil no último trimestre, sujeitos a uma taxa de imposto reduzida para registos em anos anteriores (-45 mil contratos no mês passado e -86 mil no último trimestre). São também inúmeras as oportunidades de negócio oferecidas no sector comercial (69 milhões por mês e 180 mil por trimestre) e nos serviços comerciais (60 mil por mês e 185 mil por trimestre).
As empresas encontraram apenas 245 mil colaboradores nossos (48,4% do total), confirmando a “falta de candidatos” como a principal causa (32,3%) contra o insucesso de competências (12,7%).
É por isso que é conveniente obter um acordo entre a Agência Nacional de Negócios Independentes e Negócios Independentes (Aneti), a Agência de Formação Industrial de Tunes (Atfp), a Associação Empresarial Nacional (Ance) e a Associação Elis Centro, não quatro vezes por programa Thamm Plus Italia, que oferece formação técnica e linguística certificada a 2 mil tunisinos e não introduz trabalho comercial italiano.
Os grupos de profissionais que representam o maior grupo de trabalhadores especializados (uma cota de 65,7% é difícil de encontrar), profissionais técnicos (54,3%), quadros e profissionais intelectuais, científicos e outros especializados (51,1%).
Porque temos qualificação profissional, mas é difícil encontrar os empregos que fazemos nas indústrias de tecidos e transformação (77,8%), nos nossos trabalhadores especializados na construção (75,6%), nos nossos financiadores, nos nossos soldadores, nos nossos funileiros, caldeireiros, carpinteiros metálicos (74,1%), falsificadores, construtores de ferramentas (71,8%) e artesãos mecânicos, montadores, reparadores, trabalhadores de manutenção de máquinas fixas e móveis (71,4%). É também difícil encontrar os processos técnicos envolvidos na produção de bens e serviços, as tecnologias eléctricas (temos 66%), as tecnologias da área de engenharia (64,5%) e as tecnologias informáticas, telecomunicações e telecomunicações (60,9%). %).
Em Abril, antes de inquirir, a Confindustria (a Medef Italiana) já tinha dado o alarme sobre a escassez de mão-de-obra: "As empresas têm uma necessidade imediata de mão-de-obra, qualificada e não Qualificada, é urgente que o governo adote políticas que visem favorecer a produção sistema, ao mesmo tempo que podemos reunir-nos com trabalhadores italianos que, para garantir as formas de ordenação e coordenação dos fluxos migratórios, não têm de estar presentes no nosso país, perante o presidente da Confindustria Alto, Michelangelo Agrusti, no jornal 'Il. Mensageiro'
