Lei laboral: até onde está o Governo disposto a ir para travar a greve geral?
Nas alterações que introduziu ao anteprojeto “Trabalho XXI”, o Governo já mexeu no regime de trabalho flexível, nas licenças de amamentação, atenuou a flexibilização dos despedimentos, mas mantém barreiras ao entendimento com a UGT no outsourcing, no banco de horas, nos despedimentos ilícitos e na duração dos contratos
